Vision et valeur d’ADF

C’est une journée basée sur le thème de la convivialité et de la cohésion de groupe qui s’est déroulée le 21 février.

En effet, toute l’équipe d’ADF s’est réunie autour de la formatrice Fanny Godard (Neurocréative) pour déterminer ensemble les valeurs et la raison d’être d’ADF formation.

Durant toute l’animation, des ateliers ludiques mettant en place une réflexion en co-construction ont permis de fédérer un peu plus le groupe, mais également l’identification de la raison d’être, du sens, de la direction à suivre pour les différents acteurs d’ADF Formation.

La première étape fut la réalisation de moodboard : par groupe de 4/5 personnes, il s’agissait d’extraire des images représentant pour chacun sa vision d’ADF. Ces choix ont été soumis à une sélection commune au groupe pour apparaître sur le moodboard. Les liens formateurs-stagiaires étaient à l’honneur dans l’esprit de tous. Ce premier processus a permis de mettre en avant certains mots clés pouvant faire partie de la raison d’être du centre.

La matérialisation du « pourquoi » par l’extraction de ses mots clés, l’organisation et la mise en verbe de ses termes, par une action collective tout au long de la journée, ont donné naissance à une maxime commune qui sera un outil d’aide précieux à la prise de décision :

 

« Ensemble, tisser des liens, proposer des clés, découvrir de nouveaux chemins et guider vers demain avec plaisir. »

 

Le travail, alors réalisé pour mettre en évidence la raison d’être d’ADF, a fait ressortir les valeurs qui animent l’équipe.

 Les valeurs clés d’ADF : BIENVEILLANCE – EMPATHIE – POSITIVITÉ – PLAISIR et PARTAGE

Ces valeurs n’ont plus de preuve à faire, elles sont au cœur de la raison d’être d’ADF Formation.

Ainsi, comme le définit Fanny Godard, « les valeurs permettent aux entreprises, aux organisations, à un territoire de donner du sens à l’action, de renforcer la cohésion, de fédérer, de structurer les modes de collaboration, de gérer la complexité de l’organisation et la diversité des situations, de promouvoir de façon tangible son ADN, tant en interne que vis-à-vis de l’externe.

Elles sont les principes qui vont aider à la gouvernance collective du projet »

L’ensemble de participants à cette journée ont été conquis par les objectifs, méthodes et résultats obtenus. Cela a permis pour certains, d’apprendre à mieux se connaitre. Il en est également ressorti que tous les acteurs d’ADF avaient pour synergie le bien être des apprenants, et qu’ils prenaient plaisir à transmettre.

Une réflexion au sujet de « Vision et valeur d’ADF »

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.